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El Retiro Parcial por Desempleo, un derecho; pero retrasas tu retiro.

Retiro por Desempleo

El trámite de Retiro Parcial por Desempleo ha sido uno de los que más se ha acrecentado en los últimos años, así lo registró la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro.

En julio del 2024, los retiros por desempleo de las Afores, alcanzaron los 3 mil 7 millones de pesos, lo cual se traduce en un incremento del 29% con respecto al mismo mes en el 2023.

El Retiro Parcial por Desempleo es un trámite mediante el cual puedes disponer de una parte del dinero acumulado en tu Cuenta Individual de Afore por concepto de desempleo, que será descontado de tu subcuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV).

Si bien realizarlo es un derecho que todo poseedor de una Afore tiene, existen normativas que es muy importante que conozcas por lo que, Gerardo Chavarría, Gerente de Iniciativas de Negocio y Apoyo Comercial en Afore SURA, explica a continuación.

Requisitos previos al trámite

Por normatividad, este trámite solo se puede ejercer 1 vez cada 5 años. Es esencial que al momento en que lo solicites, hayas pasado 46 días naturales sin empleo y al menos 3 años con una Cuenta Individual.

Además, deberás contar con una cuenta bancaria a nombre del titular con tus datos biométricos registrados, pues la cantidad que retirarás se te enviará por medio de transferencia. Esta es una de las principales razones por las que este trámite se ve entorpecido.

  1. IMSS

En caso de que seas un trabajador del sector privado, te corresponde cotizar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y tu acumulado se contabiliza en semanas. Para poder ejercer tu derecho de trámite, necesitarás tu Número de Seguro Social (NSS), adicional a lo antes mencionado, así como tu Expediente Electrónico actualizado.

Si eres cliente de Afore SURA, lo podrás hacer en tu app Afore SURA, en el portal web o en algún módulo de atención.  En todos los canales necesitarás el expediente actualizado para poder hacerlo.

En el caso de IMSS, tienes 2 opciones de retiro en caso de desempleo:

Tipo A: 30 días del último salario base de cotización (SBC) acreditado a tu cuenta con un tope de 10 veces la Unidad de Medida Actualizada (UMA).

Tipo B: Lo que resulte menor entre 90 días de tu salario promedio de las últimas 250 semanas (o las que tengas al momento de tu solicitud), o el 11.5% del saldo de la subcuenta de RCV.

  1. ISSSTE

Si, por el contrario, eres un trabajador del Estado, te corresponde cotizar al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y, en este caso, requerirás acudir al ISSSTE por tu certificación de desempleo y posteriormente a un módulo de tu Afore.

También deberás contar con tu Expediente Electrónico actualizado, documento CURP e identificación oficial.

La cantidad que puedes retirar deberá ser la que resulte menor entre 75 días de tu sueldo base de los últimos 5 años o el 10% del saldo registrado en tu subcuenta de RCV.

La importancia del reintegro de los recursos en tu Afore

El Retiro Parcial por Desempleo tiene una clara desventaja a largo plazo y es que al retirar estos recursos de tu Cuenta Individual de Afore, se efectúa un descuento de tus semanas cotizadas proporcional al monto de los recursos retirados de tu subcuenta de RCV, lo que afectaría directamente tu retiro en estos aspectos:

  1. Al realizar en varias ocasiones el trámite, a futuro podrías no alcanzar la cantidad de semanas indispensables para obtener una pensión.
  2. Al descontar el dinero directamente de tu subcuenta de RCV, tampoco lograrías una pensión óptima al momento de tu retiro.

“Toda cantidad que se otorgue, será proporcional a la cantidad de semanas que se retirarán de tu historial cotizado; es decir, si, por ejemplo, 5 mil pesos corresponden al 10% de tu acumulado y tienes 500 semanas laboradas, se descontarán 50 semanas a tu total”, señaló Gerardo Chavarría.

Por esto, si alguna vez retiras recursos de tu Afore, es importante realizar después el trámite de Reintegro de Semanas para reintegrar total o parcialmente las semanas descontadas en tu Cuenta Individual de Afore.

“Es tu derecho solicitar tu Retiro Parcial por Desempleo, sin embargo, en Afore SURA te invitamos a considerar diversas alternativas financieras para momentos de adversidad, pues uno de nuestros objetivos es que logres un retiro digno”, concluyó el Gerente de Iniciativas de Negocio y Apoyo Comercial.

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