Ciudad de México, 24 de abril de 2026. – Afore SURA fue acreditada por obtener la puntuación máxima en el Censo de Educación Financiera y Previsional (CEFP) del 2025.
Esta evaluación, a cargo de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), tiene como objetivo corroborar los esfuerzos por las Afores en materia de educación financiera con el público en general.
El último año, Afore SURA se distinguió como una de las Administradoras que cumplieron al 100% con los 31 subtemas evaluados por la CONSAR.
Dicho logro resalta su labor de brindar información clara, precisa y oportuna para facilitar el mejor manejo del ahorro para el retiro y fomentar decisiones financieras más informadas.
“Contribuir a la educación financiera en este país, es parte esencial de nuestro compromiso de ayudar a la población mexicana a lograr mejores pensiones. Por eso, alcanzar esta acreditación, además de ser una insignia que nos enorgullece, es un recordatorio de que nuestra labor como institución no se puede limitar al manejo de recursos; debemos aportar a la construcción de un México con mayor conocimiento financiero”, dijo Adolfo Arditti, director Ejecutivo de Experiencia al Cliente, Canales y Marca en Afore SURA.
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Inversión en acciones concretas
Bajo la premisa de que la formación es el pilar de una economía sólida, Afore SURA destinó una inversión de 6 millones de pesos en acciones de educación financiera durante 2025.
Este capital refuerza el compromiso social de la compañía con la inclusión y el empoderamiento de las familias mexicanas.
¿Cómo? Mediante diversas herramientas digitales y presenciales que les ayuden a tomar decisiones más informadas sobre su patrimonio y futuro financiero.
Por ejemplo:
- A través de sus canales tradicionales y digitales, como su sitio web y sus redes sociales, Afore SURA realizó más de 270 acciones, como notas informativas y asesorías en vivo en YouTubey Facebook, los cuales se pueden consultar en cualquier momento.
- Mediante alianzas estratégicas con el CIMAD del IPADE en estudios sobre equidad de género, así como con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME).
- Impulso a la formación financiera desde edades tempranas a través de su establecimiento de Ahorro para el retiro en KidZania, fomentando la cultura del ahorro entre niñas, niños y sus familias.
En todos estos espacios, aunado a su plataforma permanente: Ruta de la Pensión, la compañía impulsó temas relacionados con el ahorro para el retiro y conceptos esenciales de la Cuenta Individual de Afore.
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