Afore SURA e IPADE impulsarán investigación sobre desarrollo de mujeres 

IPADE

Ciudad de México, 30 de mayo de 2026.- El Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) del IPADE Business School y Afore SURA renovaron su alianza estratégica para 2026-2027, con el objetivo de continuar impulsando investigaciones enfocadas en los principales desafíos que enfrentan las mujeres en materia laboral, financiera y de … Leer más

Avanza inclusión laboral en México: Ranking Aequales 2025

inclusión laboral

En un año marcado por cambios en las dinámicas laborales y sociales, el Ranking Aequales 2025 informó que México avanza en la inclusión laboral, a través de la construcción de entornos de trabajo más inclusivos y equitativos. La medición, desarrollada por Aequales y apoyada por el Consejo de Empresas Globales, evaluó a 69 organizaciones mexicanas dentro de … Leer más

Visibilizar el trabajo de la mujer es clave para una sociedad más equitativa; eliminemos el “techo de cemento”

¿Cómo romper el techo de cemento?

En el marco del Día de las Madres, en México, más de 2.6 millones de mujeres desean o necesitan trabajar, pero más de la mitad de ellas no lo hacen porque carecen de redes de apoyo para el cuidado de sus hijos pequeños o familiares dependientes. Esta realidad, expuesta por el INEGI, pone en evidencia … Leer más

Mujeres en la Tecnología: desafíos y oportunidades en México

Mexicanas en la tecnología: desafíos y oportinidades.

La conmemoración del Día Internacional de la Mujer resalta la importancia de continuar trabajando hacia la equidad de género en todos los sectores, especialmente en la tecnología. Fomentar la inclusión femenina no solo es un imperativo ético, sino también una estrategia que enriquecerá al sector con diversidad de perspectivas y talentos, potenciando la innovación y … Leer más