Mundial y horario laboral: opciones de empresas para no afectar la productividad

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Ciudad de México, 9 de junio 2026.- El Mundial 2026 no solo será el evento deportivo más grande del planeta; también representará un reto para miles de empresas. De los 104 partidos programados, 71 se disputarán entre las 8:00 a.m. y las 6:00 p.m. (hora de la Ciudad de México), lo que significa que el … Leer más

Blue Monday: lo que revela sobre gestión y ánimo laboral en México

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Ciudad de México, 19 de enero de 2026.- El tercer lunes de enero (hoy), internacionalmente conocido como Blue Monday, ha evolucionado para convertirse en un indicador crítico de salud organizacional. En México, las empresas líderes analizan este fenómeno no como un mito, sino como una oportunidad estratégica. El objetivo actual es fortalecer la cultura interna … Leer más

El historial crediticio: llave acceder a una vivienda digna en México

Conocer, entender y mejorar el historial crediticio.

En México, para millones de personas trabajadoras, la posibilidad de adquirir una vivienda propia parece cada vez más lejana. A los altos precios de las casas bien ubicadas se suma un problema más profundo y silencioso: el acceso restringido al crédito. Y es que, a pesar de tener empleo, muchas personas no logran reunir las … Leer más

El trabajo híbrido se consolida como una alternativa cada vez más valorada

El trabajo híbrido se consolida como una alternativa cada vez más valorada.

En 2024, el trabajo híbrido creció del 12.7% al 20%, reflejando un aumento en la preferencia por esquemas que combinan la asistencia parcial a oficinas con actividades a distancia. La asistencia de 2 a 4 días por semana también ha incrementado, mostrando una reconfiguración clara de las dinámicas laborales. A más de cinco años de … Leer más

Los Recursos Humanos son pieza clave para la rentabilidad de cualquier empresa o emprendimiento

5 Procesos que mejoran cuando se implementa un Plan de Recursos Humanos.

Un plan de recursos humanos es fundamental en toda organización ya que, en éste, el director de RRHH puede determinar todas las actividades que se emprenderán para gestionar efectivamente al talento y lograr desarrollar una cultura laboral sólida. En la actualidad, para que una empresa tenga mayores posibilidades de ser competitiva y de distinguirse como una marca … Leer más