Liderazgo consciente duplica la ganancia: especialistas

liderazgo

Ciudad de México, 17 de noviembre 2025. – El liderazgo basado en el control, el presentismo y la vigilancia digital es obsoleto y tóxico, pues destruye el engagement y la energía organizacional, señalaron expertos en el marco de la presentación de libro “La Sabiduría del Líder”, de Mauricio Reynoso. Un estudio de la Universidad de Stanford refuerza esta … Leer más

Capacitación e inclusión laboral impulsan liderazgo femenino

inclusión laboral

Instituciones públicas, empresas privadas y organizaciones sociales han unido esfuerzos para lanzar programas de capacitación y empoderamiento para mujeres, con énfasis en su integración en sectores estratégicos como el autotransporte, donde su participación aún es limitada pero creciente. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), casi 60% de las mujeres mexicanas … Leer más

Emprender: Un Estilo de Vida que Impulsa la Economía y Rompe Mitos

Mitos del emprendimiento

Emprender se ha convertido en una necesidad económica y personal en un entorno donde la estabilidad laboral ya no está garantizada. Más allá de una opción profesional, emprender es un estilo de vida que requiere decisión, resiliencia y una mentalidad enfocada al crecimiento; sin embargo, muchas personas dudan en dar el primer paso debido a … Leer más

BBVA se consolida como el Banco de las Mipymes

BBVA México ha preparado programas de financiamiento para el desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas. 

Apegado al Plan México y a la estrategia que busca fortalecer el turismo: “Avanzamos por México”, es que BBVA México ha preparado programas de financiamiento para el desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas. BBVA México atiende actualmente a 931 mil micro, pequeñas y medianas empresas bancarizadas; 58% del total en el país, consolidándose como … Leer más

Acciones para mejorar el Retiro Laboral de las Mujeres Mexicanas

Acciones para que las mujeres incrementen los ingresos para su retiro laboral.

En México, 24 millones de mujeres forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA). Sin embargo, muchas de ellas se enfrentan a un reto común que, aunque sigue siendo un tema poco abordado, es fundamental para su bienestar futuro: el retiro laboral. Actualmente, la diferencia entre las pensiones que reciben hombres y mujeres sigue siendo … Leer más

Impulsar a las empresas a medir su brecha salarial, ayudaría a igualar los ingresos de las Mujeres

La brecha de ingresos por género en México es de 35%.

La brecha salarial de género no es un mito, es una realidad en el mercado laboral. Se trata de la diferencia retributiva entre mujeres y hombres por hacer el mismo trabajo, y su cierre es un compromiso de todos, pues esta disparidad es multifactorial.   De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)1, la … Leer más

Diversidad e inclusión: ¿Por qué son parte de los valores corporativos en HEINEKEN México, Royal Canin y HSBC?

La diversidad e inclusión en los negocios marcan una oportunidad para detonar múltiples maneras de pensar que impulsen cambios en el desarrollo de organizaciones y de la sociedad en general. En México, el camino está trazado hacia este rumbo, así lo dejaron claro las empresas HEINEKEN México, Royal Canin y HSBC, durante el Foro “Líderes … Leer más